Trilhas de Aprendizagem: PRORH realiza o primeiro encontro da trilha de Desenvolvimento de Líderes da UFTM

No dia 29 de agosto de 2024 a Pró-Reitoria de Recursos Humanos, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoal (DDP), deu início à Trilha de Aprendizagem de Desenvolvimento de Líderes da UFTM com o tema Gerenciamento de Tempo e Produtividade. A turma foi composta por 30 líderes de equipes indicados pelos gestores das grandes áreas da Instituição. O encontro foi conduzido pelo consultor Carlos Basso, sócio fundador da CR Basso Educação, especialista em educação corporativa com larga experiência em temas de Desenvolvimento de Lideranças, Gestão de Pessoas, Gestão por Indicadores, entre outros.
Na oportunidade, os participantes refletiram e discutiram sobre os gargalos que trazem desconforto no uso do tempo e as principais ações corretivas para melhorar a performance e a qualidade de vida em relação o tempo.

Foto: Carlos Basso, realizando o treinamento ao vivo

O encontro de líderes teve 8 horas de duração e foi realizado de forma online. O projeto das Trilhas de Aprendizagem voltado para o desenvolvimento de líderes prevê mais 3 encontros mensais para 2024, cujos temas abordados serão: Comunicação e influência, Feedback e gestão de conflitos. As turmas já estão formadas e a expectativa é dar continuidade em 2025, oportunizando a formação de outros gestores da UFTM.

O diretor do DDP, Ricardo Almeida, orienta que os gestores façam seu cadastro na plataforma Trilhas de Aprendizagem (trilhas.uftm.edu.br) para acompanhar os eventos, cursos e artigos disponibilizados como suporte para capacitação contínua dos servidores.